Usar evidências robustas para desafiar esse tipo de mito é importante, especialmente considerando que mulheres continuam a ser bombardeadas com obrigações relacionadas a trabalho, família, e tarefas domésticas. Ninguém é bom em multitarefas Multitarefas é o ato de realizar diversas tarefas independentes em um curto período de tempo. Deveres domésticos Meus colegas e eu recentemente desmontamos outro mito relevante — de que mulheres enxergam a bagunça melhor do que homens. Nós descobrimos que homens e mulheres avaliaram igualmente um espaço como bagunçado. Também é pedido às mulheres que equilibrem as demandas da família durante a noite. Embora os papéis de gênero estejam mudando e os homens estejam assumindo uma maior parte do trabalho doméstico e do cuidado com as crianças do que no passado, desigualdades de gênero persistem em muitos domínios da vida familiar. Isso significa que o trabalho familiar extra feito por mulheres é só isso — trabalho extra. E precisamos vê-lo assim.
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Os rotarianos devem comparecer a reuniões semanais, pagar as cotas mensais ao clube, além de participar de atividades e projetos. Os clubes incentivam os associados a buscar papéis de liderança. Os rotarianos se fortalecem através do relacionamento entre os associados, criando amizades e muitas vezes até relacionamentos comerciais. É através das reuniões semanais e o convívio com seus pares que essa amizade se forma.
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Para comemorar o 8 de março, familiar como Dia Internacional da Mulher, separamos algumas atitudes para extinguir do dia a dia da sua empresa e o que você, como profissional de RHpode fazer para promover a paridade. O que é o machismo? Machismo é um comportamento que favorece o gênero masculino em detrimento ao feminino, expresso por opiniões e atitudes de diversas formas. Você consegue identificar uma atitude de machismo no trabalho? Conheça agora 5 situações que devem ser represadas em empresas que prezam pela igualdade e que promovem uma desenvolvimento organizacional de relações cada vez restante humanas. Interromper a fala — ou manterrupting Segundo um estudo da Universidade George Washingtonhomens costumam falar mais durante reuniões e frequentemente interrompem desnecessariamente suas colegas. Ele foi criado em pela romancista Rebecca Solnit após um homem-feito explicar para ela sobre um livro que ela mesma escreveu. Isso porque mostra que, para a ideia ser aceita, ela precisa ser dita por um homem — e muitas vezes acaba levando o crédito por ela também.
